Situationeel Leiderschap

Heb jij of ambieer je een leidinggevende rol? Dan is onze leergang Situationeel Leidinggeven misschien wat voor jou.
Als leidinggevende kun je immers je medewerkers

Coachgesprekken

Medewerkers functioneren goed als de leidinggevende op een goede manier kan motiveren om een taak uit te oefenen, een resultaat te behalen, zich te ontwikkelen

Overtuigen en beïnvloeden

Wil je je overtuigingskracht versterken, meer zelfvertrouwen uitstralen en assertiever worden? Wil je duidelijk je grenzen herkennen en aan kunnen geven zonder dat je respect

Facilitation Skills

Het op een inspirerende en motiverende manier kunnen faciliteren of leidinggeven is leuk als je een enthousiast team hebt. Welke invloed kun je als facilitator

Inspireren en Motiveren als Coach

Medewerkers functioneren goed als de leidinggevende op een goede manier kan motiveren om een taak uit te oefenen, een resultaat te behalen, zich te ontwikkelen

Managing change

Positieve confrontatie en bewustwording ‘Hoe sta ik in de change?’ openheid en vertrouwen creëren, dialoog over de change op gang brengen.
Ontwikkeling van inzicht en

Omgaan met Cultuurverschillen

Zaken doen en samenwerken in een internationale omgeving is niet altijd eenvoudig. Ook al denken we ervaring te hebben met cultuurverschillen door de globalisering of

End of Year Review

Bij de ‘End of year review’/ het beoordelingsgesprek gaat om het oordeel van de leidinggevende over het functioneren van de medewerker. Tijdens de training gaan

Correctie- en Slechtnieuwsgesprekken

Gedurende het jaar kan het zijn dat een medewerker niet optimaal functioneert. In dat geval moet er worden bijgestuurd door middel van een correctiegesprek. Indien

Managen van conflicten

We spreken van een conflict indien er sprake is van een situatie waarin twee of meerdere partijen verschillen van mening, gevoelens of behoeften en geen

MK Leads

Mid Year Review

Het mid-year/ functioneringsgesprek is bij uitstek het moment om je medewerker te stimuleren en samen in gesprek te gaan over zijn/ haar carrièreverloop en doelen.

Succesvol Onderhandelen

Als onderhandelaar wil je altijd het onderste uit de kan halen, maar ook jouw relaties goed houden. Met deze training leer je om onderhandelingen grondig

Intakegesprekken

Deze training is ideaal wanneer je adviezen uitbrengt, je gesprekstechnieken wil verbeteren, gesprekken meer wil sturen en binnen de beschikbare tijd wil afronden. Het opbouwen

Trainingsbureau Amsterdam

Coachend Adviseren

Adviseren = Beïnvloeden? Iedereen die anderen helpt en adviseert, op professioneel en persoonlijk vlak, weet dat de ander nooit zomaar een advies opvolgt. Vaak ligt

organisatieontwikkeling

Effectief samenwerken en communiceren

Binnen bijna elke functie ben je genoodzaakt om samen te werken met collega’s. Soms kan die samenwerking effectiever door beter of op een andere manier

Training commerciële vaardigheden

Commerciële Vaardigheden

Optimaal resultaat halen uit commerciële gesprekken met klanten en andere relaties is makkelijker gezegd dan gedaan. Pro-activiteit en de manier van aanpak is daarbij van

Effectief Vergaderen

Een goede motivatie en sfeer tijdens een vergadering heeft een positieve uitwerking op het resultaat, dat weten we allemaal. Hoe krijg je die goede sfeer?

Arbeidsconflictbemiddeling

Relatiemanagement

Wat doe je als een lastige of kritische klant hebt? Hoe ga je daar mee om zonder dat je de klant kwijt raakt? Tijdens deze

MK Leads

Feedback geven en ontvangen

In deze training ligt de focus op het leren technisch te kijken naar gedrag en het geven van feedback. Ook zal worden stilgestaan bij de

Coachend Leiderschap

Hoe zorg je er als manager voor dat je medewerkers intrinsiek gemotiveerd worden? Dit verschilt per medewerker want elke medewerker is anders en zit anders

MK Leads

Intake- en interviewtechnieken

Deze training is ideaal wanneer je adviezen uitbrengt, je gespreks- en luistertechnieken wil verbeteren, gesprekken meer wil sturen en effectief relevante informatie wil ophalen uit

Spreken met Impact

Ben je benieuwd of jouw verhaal, voorstel of presentatie het gewenste effect heeft? Of wil je je vaardigheden aanscherpen? Dan is deze interactieve training iets