Coachend Leiderschap

Hoe zorg je er als manager voor dat je medewerkers intrinsiek gemotiveerd worden? Dit verschilt per medewerker want elke medewerker is anders en zit anders in elkaar. Medewerkers functioneren goed als de leidinggevende op een goede manier kan motiveren om een taak uit te oefenen, resultaat te behalen, zich te ontwikkelen of toch even door te zetten als het wat moeilijker wordt.

Doel
Tijdens deze training leer je om je medewerker(s) te motiveren en op welke manier je dat kan doen. Je leert een coach te zijn voor je medewerker en niet alleen de manager.

Resultaat
Na afloop van de training ben je in staat om:

• Individueel- en teamgedrag te analyseren
• Gedragspsychologische principes toe te passen in de dagelijkse praktijk als leidinggevende en coach
• Op een correcte wijze feedback te kunnen geven en ook te ontvangen
• Medewerkers te kunnen stimuleren om de eigen performance te verbeteren, kennis/ vaardigheden te kunnen ontwikkelen ed.
• Een goed “role-model” te kunnen zijn met betrekking tot houding, gedrag en attitude
• Verschillende leiderschapsstijlen te herkennen en inzicht te hebben in de eigen voorkeursstijl
• Leiderschapsstijl aan te passen aan de situatie (stijlflexibiliteit)

Voor wie
Deze training is gericht op (beginnende) leidinggevenden.

MK Compact – open training*
1 dag
€ 675,- per persoon excl. BTW
Inclusief lunch en materialen

Interesse in deze training? Neem dan contact met ons op of schrijf je in via het inschrijfformulier. In onze jaarplanning vind je alle data.

* Om een optimaal effect en resultaat te kunnen realiseren, worden de trainingen in een klein groepsverband gegeven. Het kan voorkomen dat een training al volledig bezet is. We kunnen echter bij meer interesse een extra dag inlassen.