De laatste jaren zien we dat de klassieke functionerings- en beoordelingsgesprekken steeds meer ‘continue dialogen’ worden. Wij hebben de training ‘Ontwikkelgesprekken door het jaar heen’ ontwikkeld om handvatten te geven bij het aangaan van bila’s, 360 graden feedback, correctie, voortgangs,- en evaluatie en beoordelingsgesprekken. De vragen die centraal staan tijdens deze interactieve dag zijn; Hoe vertaal ik de organisatiestrategie naar heldere doelen voor mijn medewerkers? Hoe houd ik een correctiegesprek met behoud van de relatie? Hoe motiveer ik een medewerker om het beste uit zichzelf te halen?
Doel
De training ‘Ontwikkelgesprekken door het jaar heen’ geeft jou handvatten om aan de hand van heldere doelen gesprekken met medewerkers/teamgenoten aan te gaan over hun inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met als doel de ander in beweging te krijgen.
Resultaat
Na afloop van de training ben je in staat om:
Voor wie
De training is bedoeld voor (beginnende) leidinggevenden.
MK Compact – open training*
1 dag
€ 675,- per persoon excl. BTW
Inclusief lunch en materialen
Interesse in deze training? Neem dan contact met ons op of schrijf je in via het inschrijfformulier. In onze jaarplanning vind je alle data.